更新时间:2019-06-22 23:35:49.0
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、负责行政事务工作,包括钿辆、食堂、后勤等。
3、负责外联工作,企业证照年检、环保局、质监局等。
4、负责质量体系文件管理工作。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、1-2人力资源经理或行政工作经验;
3、有一定的沟通协调、组织能力。
工作时间:每周六天工作日
,早8晚17点。单位有午餐,道里区有通匪车。
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